イースクエアでは、サステナビリティ・ESGをテーマとして、企業のあらゆる部門・関係者を対象に人財育成支援を行っています。

人財育成・社内浸透

人財育成・社内浸透の重要性

企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、事業を持続的に推進し、発展していくためには、社会が抱える課題に積極的に取り組み、自社と社会に価値を生み出していくことが重要な鍵となります。そのためには、限られた部署や担当者だけでなく、全社的に各部署がサステナビリティ・CSRに取り組む企業文化を創っていくことが大切です。

※イースクエアでは、「人」がサステナビリティの実現に向けた企業活動を支える重要な財産であるという考えから、「人財」ということばを使用しています。

このような課題をお持ちではありませんか

イースクエアの人財育成・社内浸透支援内容

サステナビリティ経営のための速習セミナー

新任のサステナビリティ・ESG責任者および担当者向けの速習セミナーを通年開催しています。
1名様から、オンラインでお好きな時間にご受講いただくことができます。

• サステナビリティ経営のための速習セミナー　[オンライン]

サステナビリティ社内浸透（法人一括プラン）

動画コンテンツの提供などを通じて、サステナビリティの知識・取り組みについて、全従業員への理解促進と、組織全体への浸透を支援しています。

• サステナビリティ社内浸透（法人一括導入プラン）

サステナビリティ研修・講演

サステナビリティ・ESGをテーマに、企業のあらゆる部門、階層を対象に研修を提供しています。
個別のテーマ別研修から、自社独自のオーダーメイド研修まで対応しています。

• サステナビリティ研修・講演

サステナビリティeラーニング・教材制作

サステナビリティ・ESGに関するeラーニングコンテンツや各種教材の制作を支援しています。

• サステナビリティeラーニング・教材制作

イースクエアの人財育成・社内浸透支援が選ばれる理由

グローバルなサステナビリティ・ESG情報

国内外のエキスパートや専門組織とのダイレクトなネットワークを活かし、最新情報・グローバル情報に基づいたコンテンツ開発を行っています。国内外の有識者が講師を務める研修のご提案も可能です。

新たな可能性を発見するアプローチ

社会が直面する環境・社会問題は、別の見方をすれば、新たな事業機会のヒントにつながるテーマであるとも言えます。問題を理解した上で、事業機会に結び付けている先進事例などを知り可能性を考えることで、自社リスクの把握だけでなく、新たな事業機会や自社の強みを発見するという積極的な姿勢を引き出します。

思考と創造力を高める場づくり

自らの言葉で考え、参加者同士が様々な視点でディスカッションを行うことで、それぞれの役割認識や取り組みへの積極的な参画につながることが期待されます。活発な意見交換が生まれるワークショップの設計を得意としています 。