人財育成支援

CSRや環境をキーワードに、生活者の価値観の変化、法規制の強化、不安定な資源供給など、企業を取り巻く環境は日々変化しています。このような時代においては、様々な経験や視点に基づき、自社に必要な取り組みを的確に判断し推進できる人財*、新しい時代に合った事業開発ができる人財、社会と効果的にコミュニケーションできる人財が欠かせません。
イースクエアでは、CSR・環境をテーマに、実務担当者からエグゼクティブまでを対象とした人財育成支援を行っています。

※イースクエアでは、「人」が持続可能な企業活動を支える重要な財産であるという考えから、「人財」ということばを使用しています。

イースクエアの特徴

基礎教育から上層教育まで、幅広いテーマ・内容と様々な方法（eラーニング、講演、集合研修等）での教育を提供します。
情報インプットとグループディスカッションの効果的な組み合わせにより、受講者のモチベーションと関心を高め、行動に結びつけることを重視した教育内容を提供します。
国内外のエキスパートや専門組織とのダイレクトなネットワークを活かし、最新情報・グローバル情報に基づいたコンテンツ開発が可能です。

支援内容

■講演・セミナー
サステナブル企業経営に向けた「創造と変革」の動機付けとなる講演・セミナーを提供

■キー・パーソン教育
環境や社会の変化をいち早く読み取り、学びを行動に変える人財を育成

■エグゼグティブ研修
経営視点からCSRにおけるビジネスチャンスとリスクを把握

■教材開発支援
基礎から応用までの豊富な内容で学習者に楽しい教材を開発

■カリキュラム構築支援
対象者別、目的別に効果的な教育を実施するためのカリキュラム体系を構築

■eラーニング
(株)富士通ラーニングメディアと共同で開発したeラーニングコンテンツを提供

環境リーダー育成支援

イースクエアでは、2005年秋よりスタートした東北大学大学院環境科学研究科の高度環境対策・技術マネジメント人材育成ユニット（SEMSaT）のカリキュラム構築、講師派遣などに携わっています。SEMSaTでは、環境問題を考える上で最も重要な鳥瞰的な視野と分析力を身につけ、ソリューションとしてのビジネスシステムを創出する能力を高めるための独自トレーニング手法を導入し、即実践型人材を養成しています。また、様々な分野において第一線で活躍する国内外の研究者、専門家、実業家、約60名を講師陣に迎えた講義とeラーニング、スクーリングにより提供するため、社会人が働きながら学ぶことができるコースです。詳しくは、SEMSaTホームページをご覧ください。
→http://www.semsat.jp